Motivamos y empoderamos a tu equipo y a las fuerzas de venta a través de una plataforma de incentivos integral y fácil de usar.

Implementa y personaliza programas de recompensas y reconocimiento para tus colaboradores.

Gestiona de manera efectiva y en tiempo real las metas y logros de tu equipo, mejorando la productividad, el compromiso y la satisfacción laboral.

Nuestros clientes

Motivación, Reconocimiento y Retención del Talento

Motivación

Mejora el compromiso entre empleados y colaboradores

Rendimiento

Alinea objetivos empresariales con el rendimiento individual

Reconocimiento

Inicia una cultura de reconocimiento y recompensa efectiva

Incentivos

Implementa programas de incentivos personalizados

Con un sistema de incentivos bien diseñado, los empleados se sienten reconocidos y valorados por su trabajo. Esto impulsa su motivación y compromiso, lo que resulta en un rendimiento mejorado.

Nuestro producto facilita la creación de programas de incentivos alineados con los objetivos estratégicos de la empresa, asegurando que cada meta alcanzada sea recompensada de manera justa y significativa.

Al proporcionar herramientas fáciles de usar para premiar el esfuerzo y los logros de los empleados, tu empresa podrá establecer una cultura sólida de reconocimiento, aumentando la lealtad y satisfacción del equipo.

¡Impulsa el éxito de tu equipo y fuerzas de ventas con un plan de incentivos a la medida!

Logra una mayor retención de talento

Al mantener a los empleados motivados y comprometidos a través de programas de incentivos efectivos, tu empresa no solo aumenta la productividad, sino que también logra una mayor retención de talento, reduciendo los costos asociados con la rotación de personal.

Ofrecemos un sistema flexible que permite personalizar los incentivos

Personaliza según las preferencias de los colaboradores, creando experiencias únicas y relevantes para cada individuo y aumentando su impacto positivo.

Casos de éxito

Canales y sectores donde hacemos presencia

En Penta Marketing, nos destacamos por nuestra presencia regional y capacidad de ofrecer programas completos de incentivos que incluyen experiencias personalizadas, tarjetas virtuales y bonos de comercio.

Tradicionales

Tiendas​, Droguerías Independientes​, Mayoristas​, Supermercados Independientes.

Especializados

Banca, Seguros​, Pharma​, Construcción​, Consumo masivo.

Sectores

Restaurantes​, Panaderías​, Papelerías Independientes​, Centros de lubricación​, Repuesteros de Motos​, Chaceros / Tilineros​, Licoreras​, Mayoristas De Licores, Ferreterías​, Pañaleras.

0 %

Las empresas que implementan programas de incentivos efectivos ven un aumento en el rendimiento de sus equipos de ventas de hasta 30% en promedio.

0 %

Las empresas con planes de incentivos bien diseñados experimentan un aumento en la productividad laboral del 22% en comparación con aquellas que no implementan ningún tipo de incentivo.

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Los empleados que participan en programas de incentivos tienen 50% más probabilidades de estar comprometidos y permanecer en la empresa a largo plazo.

0 %

Las empresas con programas de incentivos eficaces tienen tasas de rotación de personal hasta 40% menores en comparación con aquellas que no implementan tales programas.

0 %

El 70% de las empresas que tienen programas de incentivos reportan un aumento directo en las ventas y en la satisfacción del cliente, lo que se traduce en beneficios financieros tangibles.

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En empresas con sistemas de incentivos bien estructurados, un 65% de los empleados creen que sus recompensas son justas y están directamente relacionadas con su desempeño, lo que mejora la moral y el sentido de logro.

Productos y experiencias clave

Incentivos que realmente generan resultados. ¡Es hora de dar el siguiente paso!

Tarjetas recargables físicas o digitales de uso global

​(En 48 horas​ para uso global)

Experiencias y​ viajes memorables

Alianzas con comercios locales​ y regionales

Recompensas atractivas​ digitales y físicas

¡No dejes que el talento pase desapercibido!

Recompensa el esfuerzo y alcanza nuevas metas

Características y alcance Freedom Incentives

Tarjetas digitales o físicas Mastercard

Características y alcance

Uso a nivel munidal

Uso en Estados Unidos

Formato en tarjetas físicas Mastercard

Formato en tarjetas digitales Mastercard

Posibilidad de agregar a la Wallet móvil

Consulta tu saldo y transacciones

Tarjetas físicas recargables

Compras en establecimientos físicos y digitales

Vigencia de 6 - 12 - 24 meses

Tiempo de entrega de hasta 48 horas

Retiro del efectivo en cajeros

By Penta Marketing

Otros

Plataforma de incentivos personalizable

Nuestra plataforma de incentivos es altamente personalizable, permitiendo adaptar cada programa a las necesidades específicas de nuestros clientes, ofreciendo opciones flexibles que van desde tarjetas virtuales hasta experiencias exclusivas, todo con un servicio de alta calidad en 14 países.

Integración de varios planes

Personalización a la medida del cliente

Administrar BD participantes

Consulta y modifica datos e informes en tiempo real

Catalogo de premios

Ingresar ventas

Encuestas

Ingresar cuotas

Aprobación liquidaciones

Consultar cuotas

Consultar históricos de resultados

Capacitaciones

Bases del programa

Back office visibilidad

Centro de atención al cliente

Logs de trazabilidad x usuario

Redención de premios (Carrito)

Reportar novedades

Seguridad y respaldo

Firewall

Contraseñas Encriptadas

Respaldos Automáticos

Certificado de Seguridad SSL

Plan de Recuperación de Desastres (DRP)

Atención al cliente

Penta marketing brindará los mejores soportes de atención para la atención de dudas, quejas o sugerencias del programa. ​

Call Center personalizado: donde se recibirá las consultas y se realizará el apoyo de principio a fin al usuario. Se dará de alta un número telefónico exclusivo. Los agentes responderán a la llamada de forma personalizada: “Bienvenido a tu línea…”.​

Mail de Atención: será gestionado por nuestro equipo de Servicio de Atención al cliente para resolver las dudas del programa y premios, así como atender incidencias.

Comunicaciones (SMS, Mailing, WhatsApp)

Carga de puntos y puntos disponibles

Reconocimiento a los mejores

Envío de bonos digitales​

Nuevos Productos

Ventas semanales

Vigencia de Puntos

​Aceleradores y promociones

​Catálogos

Campaña de Lanzamiento

Mail de Bienvenida

Mensualmente, Penta Marketing proporcionará un informe personalizado con todos los datos que arroje el Programa de fidelización:

Análisis redenciones

Productos más redimidos

Periodos de redención

Puntos abonados / redimidos

Usuarios: registrados Vs activos

Cumplimiento de metas por actividad

Reporte de KPIS

Reporte de cobertura (Impactos)

Reporte de ventas

Reporte de sell in

Reporte Porcentaje de Inversión

Reporte de Crecimiento vs Mes anterior o año anterior​

Ranking de usuarios

Preguntas frecuentes

¿Qué es un plan de incentivos?

Un plan de incentivos es un programa diseñado para motivar a los empleados o miembros de la fuerza de ventas a alcanzar ciertos objetivos de desempeño, como aumentar las ventas, mejorar la productividad o alcanzar metas estratégicas. Estos planes generalmente ofrecen recompensas, como bonificaciones, premios, o reconocimiento, como incentivos por cumplir o superar metas específicas

Los planes de incentivos fomentan la motivación y el compromiso al vincular los resultados del desempeño con recompensas tangibles. Esto impulsa a los empleados a esforzarse más para cumplir y superar las metas establecidas, lo que se traduce en un aumento de las ventas, productividad y desempeño general.

Los incentivos más efectivos dependen de las preferencias y motivaciones de los empleados. Sin embargo, los más comunes incluyen:

Bonificaciones económicas (por ejemplo, porcentaje de ventas). Representando en tarjetas pre pagadas Físicas o Digitales para utilizar en cualquier parte del mundo.

Bonos digitales o físicos de comercios locales y regionales de diferentes categorías como, entretenimiento, viajes, supermercados, shopping, dotación, gasolina, restaurantes, entre otros.

Premios físicos (electrónica, tecnología, hogar, deporte, artículos de lujo).

Premios aspiraciones: experiencias personalizadas, viajes que generen engagement y reconocimiento con los mejores dentro de un periodo determinado.

Reconocimiento público (en eventos o plataformas internas).

Incentivos no monetarios (días libres, formación profesional, experiencias exclusivas). Lo ideal es personalizar los incentivos según las preferencias y necesidades del equipo.

Para que un plan de incentivos funcione, debe:

Cualquier empleado o equipo dentro de la empresa, desde vendedores y operarios hasta directivos. También pueden aplicarse a clientes o socios estratégicos en algunos casos.

Depende de los objetivos:

Corto plazo: Semanal, mensual o trimestral, ideal para ventas o proyectos específicos.

Largo plazo: Anual o más, enfocado en fidelización y desarrollo profesional.

A través de indicadores clave de rendimiento (KPIs), como el aumento en ventas, productividad, satisfacción del empleado o reducción de rotación laboral.

En Penta Marketing, diseñamos estrategias de incentivos que aumentan la motivación, productividad y compromiso de tu equipo.

Camilo Restrepo

Camilo Restrepo

Incentives Director

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Simplificando y​ agilizando la gestión​ de pagos para nuestros clientes.

Pagos eficientes a​ proveedores en nombre de nuestros​ clientes.

Alianzas con comercios locales​ y regionales

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